〒344-0031 埼玉県春日部市一ノ割1-7-44
「無料でないのですか」との声もいただきますが、社労士は、商いです。自転車屋さんが自転車を無料で提供できないのと同じです。相談を聞くこと、それに答えることが商品になります。医療機関で毎回診察料がかかるのと同じです。ボランティアでは対応できません。
また、お話する内容には、向き合っている問題に関するノウハウや解決の内容に直接関係する説明も多くあります。解決のヒントや今後の状況を好転させるためのヒントになるお話しもさせていただきます。有料であることをご理解いただきたいと思います。
さらに、ネットなど無償ですぐにみられる情報ですっきりした解決になることは難しいかもしれません。当事者の方が向き合っている事案内容を直接解決してくれる回答はネット上で見出すことが困難です。行政機関も業務範囲や見方がまちまちで総合的な解決には至りません。
専門家の相談であるから回答など、得るものがあること、その一つとして有償であることをぜひとも、ご理解いただければと思います。
営業時間:平日9時-18時
定休日:土日祝日(事前予約で相談対応します)
埼玉労働問題相談所・春日部ではパワハラ・退職・解雇・退職勧奨問題についてタイムリーで丁寧な労働相談を行っております。
当事務所は退職・解雇・やむを得ない退職(追い込み退職)・パワハラを専門に研究し続けており、サービス残業(未払い残業代)相談・労災相談などの労働相談はもちろんですが、退職勧奨・退職・解雇問題・パワハラなどに特に強い事務所(社労士)です。
丁寧な事実確認、主張内容の検討を行います。裁判所に頼らない、対応策、解決までの交通整理行います。パワハラ、退職、退職勧奨、退職追込み、解雇に納得がいかず、そのまま泣き寝入りしたくない方で裁判所の手続きに頼りたくない方はどうぞご相談ください(運営:首都圏中央社労士事務所)。
ニトリではありませんが、「お値段以上」を貫いております。
労働者の健やかな日々を願って!
労働相談は予約制!
退職・解雇・退職勧奨(退職促し)・追い込み退職、ハラスメント、退職理由
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