開業以来、様々な依頼を受けさせていただいておりますが、最近のもののみを掲載させていただいております。研修等の講師は、企業からの依頼を多くいただきますが、労働者の労働問題に向き合ってきました豊富な経験と知恵がベースにあってのものとなっております。
労働問題が発生する原因行動などを熟知しているからこそのお話をさせていただいております。そこが企業の労務リスク対策などになるようです。結果、企業と労働者の労働問題が生じないように事前措置がなされるように対応することが可能となっています。
労働問題が起きにくくなれば労働者の皆様も安して労働することができると考えております。企業にとっても労働問題などないほうがよく、労使共栄が保てる企業を創造していただきたいと考えております。